plan de igualdad

Dcoop ha renovado su Plan de Igualdad para los próximos cuatro años con una estrategia que pone el foco en potenciar el valor de las personas con especial atención a la hora de detectar el talento y liderazgo en categorías profesionales donde se han diagnosticado mayores desigualdades en los procesos de selección, promoción interna y formación.

El Consejo de Gobierno ha aprobado el I Plan de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres en la Actividad Agroalimentaria y Pesquera de Andalucía, un documento que establece las medidas previstas hasta 2020 para reforzar el papel de la población femenina en la revitalización y diversificación económica del medio rural y de las zonas litorales con presencia de la pesca.